Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Coesfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung.

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Einführung eines Learning Management Systems (LMS) und damit einhergehende Überarbeitung einer Schulungsstrategie für den Filialbetrieb
  • Unterstützung bei der Einführung einer umfassenden Personalentwicklungsstrategie in der Verwaltung (z.B. zu den Themen Mitarbeitergespräche, Talentmanagement & Schulungen)
  • Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings
  • Nutzen Sie die Chance durch Personalentwicklungsmaßnahmen Veränderungen in der gesamten Unternehmensgruppe voranzutreiben
  • Mitwirken an der stetigen Verbesserung und dem Ausbau unseres Recruitings

Ihr Profil

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning und/ oder Personalentwicklung
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung zu den Themen Recruiting und Employer Branding
  • Sie behalten auch bei zahlreichen Projekten den Überblick und können sich gut organisieren
  • Projektarbeit ist Ihnen nicht fremd und die transparente Aufbereitung von Informationen liegt Ihnen
  • Sie können sich in verschiedene Zielgruppen hineinversetzen und entsprechende Maßnahmen Zielgruppengerecht ermitteln

Wir bieten:

Sei es HomeOffice, kostenlose Getränke und Obsttage sowie persönliche und fachliche Weiterbildungen …. auf all das können Sie sich selbstverständlich freuen und darüber hinaus noch auf viel mehr. Worauf wir besonders stolz sind, ist unsere offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, das Arbeiten Hand in Hand sowie das Miteinander über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg. Sie glauben uns nicht? Dann überzeugen Sie sich selbst davon und kommen gerne auf ein Kaffee-Date bei uns in Coesfeld vorbei. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und Sie von uns zu überzeugen. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin mit uns.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.

Alternativ senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben über den möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttoeinkommen) an: personal@sgservice.de